管理層根據(jù)工作場(chǎng)景確定員工考勤規(guī)則

固定班制
適合在固定地點(diǎn)、時(shí)間上班的企業(yè)、部門
排班制
適合連續(xù)作業(yè)的企業(yè)、部門
彈性制
適合單獨(dú)作用、班次不規(guī)律的企業(yè)、部門
配合考勤功能
外勤簽到、拜訪功能適合銷售人群在外跑業(yè)務(wù)等

銷售外勤輕松管理，外勤可控提升90%

通過知商移動(dòng)客戶端，銷售人員可以進(jìn)行外勤簽到，
讓企業(yè)隨時(shí)掌握銷售的外出拜訪情況。
強(qiáng)大的匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表將考勤、外勤和請(qǐng)假數(shù)據(jù)匯總并進(jìn)行智能分析，
讓管理人員每月統(tǒng)計(jì)更準(zhǔn)確，工作更高效，管理更輕松。